因疫情原因，魯南聚落未能參加集團統一新員工培訓，為幫助新入職員工快速融入公司，感知企業愛心文化，8月22日-24日，由集團高管團隊組成的內訓師隊伍走進魯南聚落，為入職魯南聚落的40余名2022屆新員工舉行了專場培訓。
22日，新員工開班儀式上，魯南聚落負責人牛成和先生及中慧農牧人力資源線路負責人潘維凱先生帶領各線路負責人，為新員工佩戴工牌，莊重的儀式意味著新員工由學生到職場人身份的轉變，也包含著對新員工的殷切期望與美好祝福。
培訓以一場集趣味性與挑戰性于一體的拓展訓練拉開帷幕，各位新員工充分展示了00后左右年輕人的精神風貌，大家無所畏懼、通力合作，用創新的方式不斷尋求優化策略，與各自團隊成員共同完成各項挑戰，發掘了自身潛能，增進了溝通交流，讓大家對團隊凝聚力、執行力、責任感都有了更深刻的認知，提升了團隊合作能力與意識。
23日，中慧農牧負責人劉磊先生為學員講解了中慧集團戰略布局及中慧農牧發展規劃，介紹了公司的產業布局、運營模式、經營理念等內容；集團行政服務中心負責人趙君女士為學員們做了商務禮儀的培訓，結合自身多年的中慧工作經驗，向新員工們分享了職場商務禮儀的相關知識，幫助新員工更快地適應新環境和職場發展。
中慧農牧生產運營中心劉云修先生對人身財產安全、交通安全、消防安全、生產安全等方面知識進行了專題分享；魯南聚落財務專員李業標先生從財務管理的角度，引導各位學員了解智慧財務；中慧農牧人力資源線路負責人潘維凱先生為學員做了《職業化成就未來》課程，學員們通過此課程在職業素養方面有了很大提升。
24日，集團黃燕老師帶領新員工進行了企業文化解讀，她詳細講述了張唐之先生的創業經歷，并鼓勵年輕大學生要保持正面積極的心態，不斷提升完善自我。集團人力資源服務中心劉入嘉女士，對人力資源線路的具體職責及職業發展通道與大家進行了分享交流。
課程結束后，學員們以小組為單位對學習成果及任務內容進行了展示與分享，大家集思廣益，熱情高漲，現場氣氛十分活躍。最后，培訓為新員工頒發了結業證書，為本次專場培訓畫上了圓滿句號。祝愿所有入職的新員工在中慧平臺上茁壯成長，創造價值，實現夢想！
